Qué Esperar en un Taller RPO

En RPO, la evaluación no es algo que solo sucede al final, está **tejida en toda la experiencia**. Nuestro taller sigue un modelo de **evaluación continua**, enfatizando el **consenso, la comprensión y el crecimiento** sobre la perfección.
Los clínicos guían a los entrenadores a través de un proceso evolutivo de observación, retroalimentación y mejora. Cada conversación, ejercicio y escenario es una oportunidad para demostrar no solo **conocimiento**, sino también **adaptabilidad y conciencia**. El objetivo no es “aprobar un examen”, sino probar a través de la acción que un entrenador puede aplicar los principios de RPO en **entornos del mundo real**.
Al final del taller, los entrenadores no solo se van certificados, sino **transformados**, con una comprensión más profunda tanto del juego como de sí mismos como educadores.

El Taller RPO está diseñado como un entorno de aprendizaje seguro y de apoyo donde **los errores no solo se esperan, son esenciales**. El crecimiento ocurre a través de la experimentación, la reflexión y el refinamiento. Aquí, la retroalimentación es constructiva, la colaboración es constante y la atmósfera fomenta la **curiosidad y el diálogo abierto**.
Se insta a los entrenadores a **empujar los límites de su zona de confort**, ya sea liderando un ejercicio, ajustando la técnica de un estudiante o comunicando ideas complejas de maneras más simples. Este cambio de mentalidad, del miedo al error a la búsqueda del dominio, es una de las conclusiones más poderosas de la experiencia del taller.

Para asegurar una comprensión profunda y duradera, los talleres RPO se basan en un **marco de aprendizaje multimodal**. La información no solo se enseña, se **experimenta**. A lo largo del día, los participantes participarán en una variedad de formatos estructurados diseñados para estimular tanto la mente como el cuerpo:
• Conversaciones de Monólogo y Verificación de Conocimiento – Discusiones guiadas y preguntas de estilo socrático que desafían las suposiciones y profundizan la comprensión conceptual.
• Ejercicios y Juegos Estructurados – Ejercicios divertidos, competitivos y con un propósito que dan vida a los principios clave a través del juego y resultados medibles.
• Juegos de Rol de Entrenador y Estudiante – Escenarios de coaching realistas donde los participantes se turnan para practicar la instrucción, la retroalimentación y las técnicas de señalamiento en contextos en vivo.
• Juego Observado – Análisis en video o en vivo del juego, destacando la toma de decisiones tácticas, las tendencias de los jugadores y la aplicación práctica de los sistemas RPO.
• Talleres de Construcción de Lecciones e Introducción de Habilidades – Sesiones colaborativas donde los entrenadores diseñan y entregan mini-lecciones, aplicando la metodología paso a paso de RPO desde el concepto hasta la ejecución.
Cada modalidad se basa en la siguiente, creando una **experiencia de aprendizaje en capas** que conecta la teoría con la práctica y transforma las ideas abstractas en habilidades de coaching accionables.

Finalmente, es importante reconocer que el Taller RPO no es el destino, es la **plataforma de lanzamiento**. Representa un hito clave en un viaje de coaching más grande y continuo que RPO proporciona tanto para profesionales aspirantes como establecidos.
Los mejores entrenadores del mundo son **aprendices de por vida**, aquellos que continuamente buscan evolucionar, refinar y crecer. El Taller RPO es el **caldo de cultivo** para esa mentalidad. Les da a los entrenadores las herramientas, los marcos y la confianza para avanzar no solo como instructores, sino como **líderes** en el deporte.
Desde la primera discusión hasta la reflexión final, cada elemento del taller está diseñado para ayudar a los entrenadores a liberar su potencial, conectarse con una comunidad global de coaching y llevar adelante la misión de RPO de **elevar el estándar de coaching en todo el mundo**.