Cách điều hành một phòng khám Pickleball thành công

Trước khi bạn xây dựng các bài tập hoặc đặt ra chương trình nghị sự của mình, hãy làm rõ ai sẽ tham gia. Họ là những người mới bắt đầu đang tìm kiếm các nguyên tắc cơ bản, hay những người chơi 3.5 đang tinh chỉnh các chiến thuật? Họ hy vọng sẽ mang lại được gì?
Một buổi tập được thiết kế cho tất cả mọi người thì không phục vụ ai cả. Khi bạn biết khán giả của mình, bạn có thể lập kế hoạch có mục đích.
Mẹo: Hỏi về cấp độ người chơi trong quá trình đăng ký và theo dõi bằng một bảng câu hỏi nhanh trước sự kiện nếu cần.

Buổi tập của bạn nên có một chủ đề rõ ràng và một kế hoạch buổi tập được xây dựng xung quanh nó. Đó có thể là Phát triển cú đánh thứ ba, Di chuyển đôi, hoặc Nắm vững trò chơi mềm. Chọn một hoặc hai lĩnh vực trọng tâm cốt lõi và xây dựng dòng thời gian của bạn cho phù hợp.
Mỗi buổi tập nên bao gồm:
• Một bài khởi động ngắn
• Giải thích kỹ năng và trình diễn
• Các bài tập và tiến trình
• Chơi theo cặp hoặc nhóm để áp dụng khái niệm
• Kết thúc với những điểm mang đi hoặc Hỏi & Đáp

Hãy đảm bảo người chơi rời đi với 1–2 khái niệm có thể hành động mà họ có thể đưa vào trận đấu tiếp theo của mình.

Thành công của buổi tập là tất cả về việc quản lý động lực của nhóm. Lý tưởng nhất, bạn sẽ có 4 đến 6 người chơi trên mỗi sân. Điều đó cho phép lặp lại tập trung, phản hồi cá nhân và trải nghiệm tốt hơn cho mọi người. Sử dụng các vòng quay, các bài tập dựa trên trạm hoặc các sân tách riêng để giữ năng lượng cao. Xếp hàng dài và đứng chờ có thể giết chết đà. Nếu nhóm của bạn lớn, hãy mang theo một huấn luyện viên phụ tá hoặc chỉ định các lãnh đạo trong mỗi nhóm để giúp tạo điều kiện.

Người chơi cần phải nhìn thấy nó trước khi họ có thể làm được. Các bản trình diễn của bạn phải sạch, có chủ ý và dễ sao chép. Tránh giải thích quá nhiều — chỉ cho thấy động tác, giải thích mục tiêu và đưa họ vào hành động. Nếu có thể, hãy trình diễn với một đối tác có kỹ năng để người chơi có thể hình dung nhịp điệu và thời gian.

Buổi tập không nên giống như một bài giảng. Đi lại xung quanh, đưa ra phản hồi thực tế và gọi ra các điều chỉnh trong thời gian thực. Các huấn luyện viên giỏi tìm thấy sự cân bằng giữa hướng dẫn nhóm và các điểm chạm một đối một. Tập trung vào một chỉnh sửa tại một thời điểm. Quá nhiều phản hồi có thể gây choáng ngợp, đặc biệt là trong một môi trường nhóm. Gọi tên người chơi. Những chi tiết nhỏ như thế này sẽ nhanh chóng xây dựng niềm tin.

Một buổi tập tuyệt vời có nhịp điệu. Giữ các chuyển tiếp giữa các bài tập chặt chẽ. Chuẩn bị bóng sẵn sàng. Sử dụng đồng hồ bấm giờ nếu cần để giữ mọi thứ đi đúng hướng. Mục tiêu là giảm thiểu thời gian chết và tối đa hóa các lần chạm. Thưởng: Xây dựng các khoảng nghỉ ngắn hoặc các khoảnh khắc thiết lập lại nơi người chơi có thể uống nước và đặt câu hỏi.

Mọi người nhớ bạn đã làm cho họ cảm thấy như thế nào. Điều đó có nghĩa là năng lượng cao, sự lãnh đạo rõ ràng và một cảm giác cộng đồng trên sân. Âm nhạc, bảng chào mừng, thẻ tên hoặc đồ dùng có thương hiệu có thể nâng cao trải nghiệm mà không tốn nhiều chi phí. Kết thúc với một bức ảnh nhóm và một tin nhắn cảm ơn. Nó rất hiệu quả.

Công việc của bạn không kết thúc khi buổi tập kết thúc. Gửi một email nhanh cho những người tham gia để cảm ơn họ đã tham dự và nhắc nhở họ về những gì đã được đề cập. Bạn thậm chí có thể bao gồm một vài mẹo luyện tập hoặc một video tóm tắt ngắn nếu có thể. Bước nhỏ này tạo ra giá trị và tăng khả năng đặt chỗ lặp lại.

Mọi buổi tập đều là một cơ hội học hỏi. Hỏi người chơi những gì họ thích và những gì có thể được cải thiện. Theo thời gian, dữ liệu này giúp bạn tinh chỉnh cách cung cấp của mình và xây dựng một thương hiệu mạnh mẽ hơn với tư cách là một huấn luyện viên. Ngay cả một cuộc khảo sát một câu hỏi cũng có thể tiết lộ rất nhiều. Hãy tiếp tục cải thiện mỗi lần.

Các buổi tập không chỉ là cơ hội doanh thu. Chúng là sân khấu của bạn. Khi được thực hiện tốt, chúng sẽ định vị bạn là một nhà lãnh đạo có tổ chức, chuyên nghiệp và đầu tư vào trải nghiệm người chơi. Sử dụng các buổi tập để xây dựng mối quan hệ, phát triển công việc kinh doanh huấn luyện của bạn và tạo ra tác động lâu dài trong cộng đồng của bạn.

Điều hành một buổi tập pickleball thành công không chỉ là về những gì bạn dạy. Đó là về cách bạn lãnh đạo, cách bạn chuẩn bị và cách bạn thể hiện bản thân với người chơi. Với cấu trúc và tư duy đúng đắn, bạn có thể biến mọi buổi tập thành một trải nghiệm có tác động cao, mang lại giá trị cho người chơi và xây dựng sự nghiệp của bạn.

Bạn muốn phát triển với tư cách là một huấn luyện viên và lãnh đạo các buổi tập tốt hơn?

Khám phá các chương trình chứng nhận và hội thảo của RPO được xây dựng cho huấn luyện viên pickleball hiện đại ngày nay  here